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La contrattazione di anticipo nella riforma delle direttive europee su appalti e concessioni

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Farmacie Speciali, straordinaria adesione allo sciopero nazionale per il rinnovo del Contratto nazionale scaduto nel 2024: media dell'80%, punte del 100% in numerose realtà

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Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Assofarm riapra il confronto, la significativa partecipazione alla mobilitazione conferma l’urgenza di risposte concrete su salari, professionalità e futuro delle farmacie comunali”

Cineca, siglata l'ipotesi di rinnovo del contratto integrativo per oltre 1.000 lavoratrici e lavoratori

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Welfare, genitorialità, mobilità sostenibile e salario variabile tra i punti qualificanti dell'intesa per il consorzio che gestisce servizi digitali strategici per il sistema universitario e della ricerca italiana

PHS Employment Monitor 2026, presentato il Report cofinanziato dall’Unione Europea promosso dalle Parti Sociali europee EFFAT, EFFE, EFSI e UNI Europa

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Oltre 8mila risposte raccolte in 36 Paesi: cresce l'allarme per la carenza di manodopera e per le difficoltà di attrazione e permanenza nel comparto della cura e dell’assistenza familiare

Fonici, trascrittori e stenotipisti forensi, proclamate altre due giornate di sciopero nazionale

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Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti: “Dal Ministero della Giustizia nessun interesse per le condizioni di lavoro e lo stato di incertezza in cui operano 1.500 lavoratrici e lavoratori impiegati nel loro appalto”

Farmacie Speciali, il 17 giugno sciopero nazionale dei 6mila addetti per il rinnovo del Contratto nazionale scaduto nel 2024

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Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs rilanciano la mobilitazione: coinvolti Sindaci, Regioni e istituzioni locali a sostegno del lavoro nelle farmacie comunali e delle professionalità del settore

Fondo Est. Nuove tutele sanitarie per i familiari fiscalmente a carico degli iscritti

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Roma, 11 giugno 2026 - Si amplia il sistema di assistenza sanitaria integrativa garantito dal Fondo Est ai lavoratori del commercio, del turismo, dei servizi e dei settori affini. Dal 1° giugno 2026 il Fondo ha infatti introdotto una nuova copertura sanitaria dedicata ai coniugi, alle persone unite civilmente e ai conviventi di fatto fiscalmente a carico degli iscritti. La nuova misura si affianca alle tutele già previste per i figli minori e rappresenta un ulteriore passo nel rafforzamento del welfare contrattuale destinato alle famiglie delle lavoratrici e dei lavoratori aderenti al Fondo. La copertura è riservata ai coniugi, alle persone unite civilmente e ai conviventi di fatto fiscalmente a carico dell'iscritto caponucleo, purché correttamente censiti nei sistemi del Fondo e con un reddito annuo lordo non superiore a 2.840,51 euro. Le prestazioni saranno attive per tutta la durata della copertura dell'iscritto titolare. In caso di sospensione o cessazione del rapporto di lavoro del lavoratore iscritto, oppure nel caso in cui il familiare non risulti più fiscalmente a carico, la copertura sanitaria decadrà automaticamente. Tra le prestazioni garantite rientrano l'area diagnostica specialistica, i ticket per accertamenti diagnostici e di pronto soccorso e le visite specialistiche, gestite direttamente dal Fondo Est. Sono inoltre previste prestazioni odontoiatriche e ortodontiche e specifici programmi di prevenzione diagnostica erogati attraverso UniSalute. Le prenotazioni delle prestazioni e le eventuali richieste di rimborso dovranno essere effettuate direttamente dal coniuge o convivente di fatto correttamente registrato presso il Fondo. Per ulteriori informazioni consultare il sito web https://www.fondoest.it/page/familiari-coniugi/guida-alle-prestazioni.

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